Series of apps - for COO / CFO / Investor / Translator We call it "Kiara LLM series"
以下要項にてメンバーを募集します。よかったらInsta DMくださいませ！代表 石井大輔 https://www.instagram.com/ishiid/
| Element | Details |
|---|---|
| Who | Our team (Kiara AI Series Development Team) |
| What | Developing applications that utilize large language models (such as ChatGPT) to improve various business operations |
| When | Currently ongoing |
| Where | Developing and sharing information in an open-source environment |
| Why | As a fintech venture, we lack necessary tools; hence, we are commercializing these tools and providing them as part of the Kiara AI suite, managed under a single ID |
| How | Publishing data and applications as open-source, recruiting collaborators and team members for marketing, sales operations, and engineering. Using various Google services (Gmail, Google Calendar, Google Maps, YouTube, Google Sheets, Google Docs, Google Slides, Google Keep, Android phones) as benchmarks, we commercialize and provide the necessary components |
(Why we do this?) The issue we aim to solve at Kiara is the extreme difficulty in recruiting executives. Specifically, we have an ambitious plan to replace executive-level personnel using large language models and ChatGPT.
(Target User: Myself) I am the one facing this problem. As a founder, I am constantly searching for candidates who can take on leadership roles and manage operations through collaboration with various potential candidates. However, there are very few such individuals in the world, and many solo founders struggle with executive-level recruitment. To date, no effective solution has existed for this issue.
(Previous AI Translation Replacement) In the past, we have successfully sold Kiara's "Translator" AI at the operator level, earning the love of 500 customers worldwide. Half of our revenue comes from overseas, marking our success. With the boom of large language models and ChatGPT starting last year, we saw an opportunity and decided to boldly tackle the replacement of managers, directors, and CXO-level personnel.
(Replacing COO and CFO this time) This time, we aim to replace the roles of COO and CFO. The COO's role, as discussed, involves handling operations and demonstrating leadership. We are exploring to what extent this can be replaced by large language models. The CFO's role is, literally, managing finances. Understanding to what extent this can be replaced by large language models is central to our plan.
(Why Automating the COO Role is Challenging) Automating the COO role is difficult due to the lack of data on human behavior and the inability to model human skills and actions. Managing tasks performed by humans tends to be highly individualized. This is especially challenging for us because we manage a remote team spread across the globe.
(Why Automating the CFO Role is Challenging) Automating the CFO role is complicated because sales, IT, and financial management tools are often fragmented due to political reasons. For example, Salesforce and accounting software like Intuit or Free sometimes compete, leading to poor data sharing. Therefore, we have decided to adopt an open-source strategy, integrating data and then building a large language model to address these challenges.
(Future Development) Our initial customers will likely be presidents of startups with around ten to fifty employees, like ours. The prototype CFO.ai has already received very positive feedback from a few entrepreneur friends. However, using the same user interface with raw data from large language models for all users will not solve the problem. Therefore, by performing data integration and providing the same user interface as our operations tool, we believe we can streamline and automate each company's processes according to their specific usage needs in the short term.
(Looking for Test Users) We are looking for initial test users. If you are interested, please email us at [email protected] with the subject "Kiara AI Monitor Request."
| Element | Details |
|---|---|
| Who | Our team (with experience as an Itochu Corporation representative in Italy) |
| What | Kiara Translator (an app to make translation and interpretation productive tasks) |
| When | Launched in 2019 |
| Where | Developed based on issues discovered during sales activities in Italy; currently used by over 500 clients worldwide |
| Why | Language barriers were hindering sales activities, and translation and interpretation were not productive tasks; developed and sold to solve past issues |
| How | Achieved 60% market share outside Japan; successful collaboration at Slack's global conference; ongoing research leveraging large language models (LLM) |
| Element | Details |
|---|---|
| Who | Our team (AI startup development team) |
| What | A tool to automate the tasks of a Chief Financial Officer (CFO) |
| When | Currently ongoing |
| Where | Provided to small and medium-sized enterprises (SMEs) and science-based startups with financial concerns |
| Why | SMEs find it difficult to hire a CFO, and science-based startups often lack financial knowledge. The goal is to provide a user experience that enables solid financial planning |
| How | Automating the skills of a CFO (money management, efficient reallocation, revenue, contract, and risk management, cost linking, organization of software, hardware, and personnel, maximizing equity) and offering it as a tool. This allows companies that cannot afford a CFO to still engage in financial planning |
| Element | Details |
|---|---|
| Who | Our team (Specification Dot AI Development Team) |
| What | A tool to automate the tasks of a Chief Operating Officer (COO) |
| When | Currently ongoing |
| Where | Provided to small and medium-sized enterprises (SMEs), teams working across different time zones, teams with language barriers, and projects involving cross-organizational collaboration |
| Why | There is a lack of tools that flexibly manage sales, marketing, customer support, customer success, and sales activities for SMEs. Based on successful task management with GitHub, we aim to enhance operational efficiency |
| How | In addition to GitHub-based task management, we leverage large language models (LLM) for situational awareness and prioritization. By issuing instructions in natural language and mimicking the management methods of renowned startups and mega-ventures, we are developing a tool for efficient business operations. This enables global teams to work efficiently and without misunderstandings. |
| Element | Details |
|---|---|
| Who | Our team (Investor AI Development Team) |
| What | Developing an analysis tool that studies stock, crypto, and FX markets, operable in natural language |
| When | Currently ongoing |
| Where | For use by investors and in any context where financial market analysis is needed |
| Why | Existing market watch dashboards are difficult to use, and many people struggle with analytics tools. There is a lack of tools that make financial market analysis easy and enjoyable for people with diverse skill sets |
| How | As experts in mathematics and statistics, we are developing a dashboard and analysis tool operable in natural language, making financial analysis enjoyable for people of all skill levels. The tool is designed for one-handed use on a smartphone and offers comprehensive analysis, including fundamental analysis, to provide a user-friendly and thorough analysis experience. |
(採用困難な問題を解決)
我々がキアラで今回解決したい問題は、経営層の採用が非常に困難であることです。特にエグゼクティブレベルの人材のリプレースをラージランゲージモデルおよびチャットGPTで行うという野心的な試みです。
(私がターゲットユーザー) この問題を抱えているのは私自身です。私はファウンダーとして、様々なポテンシャルを持つ候補者とのコラボレーションを通じて、リーダーシップを持ってオペレーションのマネージャーができる人材を探し続けています。しかし、世の中にはそのような人材が非常に少なく、多くのソロファウンダーがエグゼクティブレベルの採用に苦しんでいます。これに対するちゃんとしたソリューションは未だかつて存在していないのが現状です。
(過去通訳をAIでリプレイス) 今まで我々は、キアラが提供する「Translator」というオペレーターレベルのAIを販売し、世界500社のお客様に愛されてきました。そのうち、売上の半分は海外からのものであり、成功を収めてまいりました。昨年から始まったラージランゲージモデルやチャットGPTのブームにより、我々はそこにチャンスを見出し、思い切ってマネージャーやディレクター、CXOレベルの人材のリプレースに取り組むことにしました。
(今回はCOOとCFOをリプレイス) COOの役割は相談のとおり、オペレーションをハンドリングし、リーダーシップを発揮することです。これが何パーセントラージランゲージモデルで代替できるかを探っています。CFOの役割は文字通りお金の管理です。これが何パーセントラージランゲージモデルで代替できるかということが、我々の計画の中心となっています。
(なぜCOOのAI化が難しいのか) COOの役割がオートメーション化できないのは、人間の行動のデータ化や、人間のスキルと行動のモデリングができていないことが大きな問題です。つまり、タスクを行う人間の管理は属人化しやすく、特に我々の場合、全世界に広がるリモートチームを抱えているため、チャレンジングな場面が多いと言えます。
(なぜCFOのAI化が難しいのか) CFOの業務がなぜオートメーション化しにくいかというと、各セールスやIT、お金の管理ツールが政治的な理由でバラバラになっているからです。例えば、セールスフォースは会計ソフトのIntuitやFreeと仲良くするかというと、実は一部競合しており、データの共有があまり積極的に行われていません。そこで、我々はあえてオープンソース戦略をとり、データを中間した上でラージランゲージモデルを組み立てようと考えています。
(今後の展開) 初期のお客様は、まさに我々のような数十人規模のスタートアップの社長だと思います。すでにプロトタイプで作ったCFO.aiは、数人の起業家仲間に非常に好評をいただいております。ただし、すべてがラージランゲージモデルの生のデータを使った同じユーザーインターフェースだと問題の解決にはなりません。そこで、データインテグレーションを行い、オペレーションのユーザーインターフェースと同じものを提供することで、各会社の業務を短期的には使用方法に合わせ、業務を1つ1つストリームライン化して自動化できると考えています。
(モニター募集中) 初期のモニターユーザーを探しています。 興味がある方は[email protected]まで “Kiara AI モニター希望”というタイトルでメールくださいませ
やっていること
| 要素 | 内容 |
|---|---|
| Who（誰が） | 我々（Kiara AIシリーズの開発チーム） |
| What（何を） | チャットGPTに代表されるような大規模言語モデル（Large Language Model）を使って、様々な業務改善に役立つアプリを開発 |
| When（いつ） | 現在進行中 |
| Where（どこで） | オープンソースで公開し、情報交換をしながら開発 |
| Why（なぜ） | フィンテックのベンチャーとして必要なツールが不足しているため、それを補うために商品化し、1つのIDで管理するKiara AI群として提供 |
| How（どのように） | データとアプリをオープンソースで公開し、協力者およびマーケティング・営業実務・エンジニアリングの業務メンバーを募集。Googleの各種サービス（Gmail、Googleカレンダー、Googleマップ、YouTube、Googleシート、Googleドキュメント、Googleスライド、Google Keep、Androidフォン）をベンチマークとして、必要なパーツを商品化して提供 |
いままで
| 要素 | 内容 |
|---|---|
| Who（誰が） | 我々（伊藤忠商事の駐在員としてイタリアで営業していた際の経験を持つ） |
| What（何を） | キアラ トランスレーター（翻訳・通訳を生産的な業務にするためのアプリ） |
| When（いつ） | 2019年から販売開始 |
| Where（どこで） | イタリアでの営業活動中に発見した問題に基づいて開発。現在、世界中で500社以上のお客様に利用されている |
| Why（なぜ） | 言語障壁が営業活動の障害となり、翻訳・通訳が生産的な業務でないと感じたため。過去の悩みを解決するためのアプリとして開発・販売 |
| How（どのように） | 日本以外のシェアが60%。Slackのグローバルカンファレンスでのコラボレーション成功。大規模言語モデル（LLM）の技術を活用する研究を進行中 |
CFO AI
| 要素 | 内容 |
|---|---|
| Who（誰が） | 我々（AIスタートアップの開発チーム） |
| What（何を） | CFO（財務担当役員）の業務を自動化するツール |
| When（いつ） | 現在進行中 |
| Where（どこで） | 中小企業や財務に不安を抱えるサイエンス系スタートアップに提供 |
| Why（なぜ） | 中小企業がCFOを雇うことが難しく、またサイエンス系スタートアップでは財務に関する知識が不足しているため。これにより、財務計画がしっかりとできるユーザー体験を提供することが目的 |
| How（どのように） | CFOが持つスキル（お金の管理、効率的な再配分、売上・契約・リスクの管理、コストの紐付け、ソフトウェア・ハードウェア・人員の整理、エクイティーの最大化）を自動化し、ツールとして提供する。これにより、CFOを雇えない企業でも財務計画ができるようにする |
COO AI
| 要素 | 内容 |
|---|---|
| Who（誰が） | 我々（仕様ドットAIの開発チーム） |
| What（何を） | COO（最高執行責任者）の業務を自動化するツール |
| When（いつ） | 現在進行中 |
| Where（どこで） | 中小企業や時差が発生するチーム、言語障壁があるチーム、組織をまたいでコラボレーションするプロジェクトに提供 |
| Why（なぜ） | 中小企業の営業・マーケティング・カスタマーサポート・カスタマーサクセス・セールス活動をフレキシブルに管理するツールが不足しているため。GitHubを使ったタスク管理の成功事例に基づき、より効率的に業務を進めるため |
| How（どのように） | GitHubをベースとしたタスク管理に加え、Large Language Model（LLM）を活用して状況の把握やプライオリティ付けを行う。人間の言語で指示を出したり、有名なスタートアップやメガベンチャーの経営手法を模倣することで、効率的な業務運営を可能にするツールを開発。これにより、グローバルなチームが誤解なく効率的に働ける環境を提供する |
Investor AI
| 要素 | 内容 |
|---|---|
| Who（誰が） | 我々（インベスターAIの開発チーム） |
| What（何を） | 株やクリプト、FXの相場を研究し、人間の言葉で操作できる分析ツールを開発 |
| When（いつ） | 現在進行中 |
| Where（どこで） | 投資家や金融市場の分析が必要なすべての場所 |
| Why（なぜ） | 現状のマーケットウォッチのダッシュボードが使いにくく、またアナリティクスツールを使いこなせない人たちが多いため。多様なスキルセットを持つ人々が、金融市場の分析を簡単に楽しめるツールが不足しているため |
| How（どのように） | 数学や統計に強い専門家として、すべてのスキルレベルの人々が金融の分析を楽しめるよう、人間の言葉で操作できるダッシュボードと分析ツールを開発。スマホで片手操作が可能で、ファンダメンタル分析を含む広範な分析ができるツールを提供することで、ユーザーに優しい網羅的な分析体験を提供 |